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株式会社Asline
AslineはWell Being経営を福利厚生と複利で応援します (持続的な幸せ経営)
Aslineの始まりは、法人向けのリスクマネジメントを中心と
した損害保険のご提案をするプロ代理店です。
事業を長く存続させるために万一の事故の時に会社を守れる
保険が不可欠で提案を続けてきました。
その中で人財採用や今いる従業員の定着も事業存続には
欠かせない重要なこと、縁があって働いてくれた役員・従業
員の退職後の老後資産について、心配されいてる経営者がこ
とが多しと感じ、すべての解決のお手伝いができるようにと
企業防衛・福利厚生・老後資産準備のご提案をさせていただ
いています。
主なサービス
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企業防衛(損害保険)
時代の変化で企業が備えるべきリスクが増加しています。 従業員の仕事中
のケガだけでなく、うつ、過労、ハラスメントや お客様や取引先への賠償
リスクについての補償のアップデートはできていますか?
予期せぬ事業を取り巻くリスクで、多額の賠償請求を負ってその賠償金支払
いや風評被害で会社が存続できなくなっては、元も子もありません。
知らなかった、気づかなかったでは済まされないのです。
会社が倒産し、従業員も解雇しないといけなくなる日が来るなんて想像もし
ていないことでしょうが、現実に起こることです。
そうならない様に、プロの損害保険代理店のリスクマネジメントが大切で
す。
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福利厚生
事業拡大・繁栄している会社にとって福利厚生の充実はあたりまえのことと
なっています。
人財採用の厳しい状況が続くなか、求職者が気にする項目として会社の福利
厚生の体制がどのようになっているかは注目される点です。
福利厚生の充実は、求職者だけではなく、今いる従業員の満足度向上につな
げ離職防止もできる最適なツールです。
こんなことはありませんか?
求人を出しても応募が少ない
目に見える形で従業員に福利厚生を還元したい
人材の定着と採用に関する課題を解決したい
採用しても定着せず、すぐに辞めてしまう
求人で他社との差別化をしたい
パート、アルバイトの出勤日数を増やしたい
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企業型確定拠出年金
いまの時代の退職金制度、備えていますか?
企業型確定拠出年金を使った退職金制度なら様々な効果が期待されます。
WellBeing経営の実践
(WellBeing=身体的・精神的・社会的に良好な状態)
福利厚生の充実で、従業員の定着と採用力の向上につながる
効率的な資産形成ができる
社長(会社)の想いが従業員に伝わる退職金制度
退職金制度で金融経済教育ができる
社会保険料、住民税、所得税の節税効果が期待できる
会計上の退職金債務がなくなる
従業員のマネーリテラシー向上につながる
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生命保険
生命保険は住宅費、教育費、老後生活資金に並ぶ人生の四大支出と言われて
います。
保険で備えられる保障にはさまざまなものがあり、
大きく分けると「死亡保障」「医療保障」「介護保障」「収入保障」などが
あります。
これらは人それぞれのライフスタイルなどによって必要性が異なりますが、
ライフタイルの変化に応じても必要性が変わっていきます。
人生の中では家族が増えたり、成長したりとライフスタイルの変化が次々発
生するものです。
それに応じ、保険を見直すことで最適かつ無駄のない保障内容にすることが
できます。
会社概要
- 会社名
- 株式会社Asline
- 代表者
- 田頭 淳子
- 従業員数
- -
- 所在地
- 〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11-9新大阪中里ビル7階
- 設立
- 2015-08-06
- Google Map
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- ホームページ
- https://asline.co.jp/
- 事業内容
- 企業型確定拠出年金導入コンサルティング 損害保険・生命保険
- 公式SNS